Уфимский государственный нефтяной технический университет официально дал старт программе «Приоритет-2030»

Презентация программы развития до 2030 года в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» прошла на заседании Учёного совета 28 октября.

Это было самое масштабное заседание Совета, его участниками стали более 1000 человек – сотрудники и студенты всех подразделений и филиалов Уфимского государственного нефтяного технического университета. К заседанию можно было подключиться онлайн.

Открыл заседание ректор УГНТУ Олег Баулин:

- Сегодня мы находимся в точке отсчёта новейшей истории нашего университета, - сказал он. - «Приоритет-2030» - это самая крупная программа поддержки вузов в России: по количеству участников, по объему инвестиций и по времени реализации. УГНТУ вошёл в федеральную программу «Приоритет-2030» и получил базовый грант 100 млн рублей. Также наш университет стал единственным нефтегазовым вузом в стране, который получил специальную часть гранта программы «Приоритет 2030» по направлению «Территориальное и (или) отраслевое лидерство» в размере 142 млн. рублей. От нас ожидается многое - не только мощный рост, но и принятие нестандартных решений.

Доклад о результатах формирования программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» представила Ирина Буренина – руководитель программы развития. Она подчеркнула, что основными принципами программы являются комплексность, системность, открытость, интернациональность и интеграционность.

Масштабный доклад вызвал массу позитивных откликов у коллег, участвовавших в заседании как очно, так и онлайн. Подтверждением заинтересованности стало множество детальных вопросов и последующая дискуссия.

Институт дополнительного профессионального образования УГНТУ принимает участие в реализации программы «Приоритет-2030». Директор Института Алексей Савельевич Зац отметил, что все составляющие для успешной реализации проекта у УГНТУ есть, но необходимо внимательно подходить к инструменту исполнения. Напомнил о важности своевременного прохождения повышения квалификации профессорско-преподавательского состава университета в целях повышения качества подготовки вузом конкурентоспособных специалистов и совершенствования менеджмента образовательного процесса.