Часто задаваемые вопросы
Стоимость обучения зависит от вида и продолжительности программы. Конкретно по каждой программе стоимость обучения узнавайте у специалистов по учебно-методической работе.
При обучении с использованием дистанционных образовательных технологий пребывание слушателей на сессии сокращается в 2-3 раза.
На каждой сессии слушатели получают компакт-диски с семестровыми электронными учебно-методическими комплексами. Данные комплексы содержат комплект электронных учебников по изучаемым дисциплинам, задания для выполнения контрольных и курсовых работ, методические указания по изучению дисциплин и другие материалы, необходимые для самостоятельного обучения.
Каждому слушателю присваивается пароль для входа в информационную образовательную среду, посредством которой осуществляется взаимодействие слушателей и преподавателей.
Интернет-портал дистанционного обучения ИДПО УГНТУ doidpo.rusoil.net
Приглашаем получить образование на основе дистанционных образовательных технологий по программам.
На сайте ИДПО ipkoil.ru в разделе «профессиональная переподготовка» Вы можете ознакомиться с программами профессиональной переподготовки.
Экзамены сдавать не надо, если входной контроль не указан в конкретной программе. Конкретно по срокам и стоимости обучения обращайтесь к специалисту по учебно-методической работе, указанному в программе.
Институт дополнительного профессионального образования реализует указанные программы для специалистов на базе среднего профессионального и/или высшего образования, а также для студентов, получающих среднее профессиональное или высшего образования.
Стоимость обучения – 90000 руб. за весь период обучения, возможна оплата по семестрам (18000 руб.).
Срок обучения 1,5-2 года
С Уважением, Максим
Вы можете обучаться в ИДПО по дополнительным профессиональным программам в зависимости от Вашего образования: среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Квалификацию «Менеджер нефтегазового предприятия» вы можете получить, обучаясь по одной из программ:
- программа профессиональной переподготовки «Экономика и управление на предприятии нефтегазового комплекса».
- программа профессиональной переподготовки «Нефтегазовое производство».
Новая квалификация присваивается выпускникам вузов, полностью освоившим дополнительную профессиональную образовательную программу и успешно прошедшим итоговую аттестацию.
Диплом установленного образца Уфимского государственного нефтяного технического университета о профессиональной переподготовке, удостоверяющий присвоение квалификации, выдается после получения студентом диплома о высшем образовании.
Организацию обучения по программам для получения новой квалификации осуществляет структурное подразделение УГНТУ «Институт дополнительного профессионального образования». Обучение на коммерческой основе.
На заочном факультете УГНТУ обучения по данным программам нет.
По всем вопросам обращайтесь: ул. Кольцевая, д. 5/2, г. Уфа, Башкортостан, 450064
Тел./факс, (347) 242-09-17
e-mail: ugntuipk@ipkoil.ru www.ipkoil.ru
Интересует подготовка по программе "Нефтегазовое производство», «Эколог топливно-энергетического комплекса".
Мое основное образование высшее по специальности "инженер-эколог" УГИС, технологический институт.
Сколько стоит ваша подготовка, срок обучения, дальнейшее трудоустройство предусмотрено?
С уважением Сергей.
Т.к. Ваше профессиональное образование высшее по специальности "инженер-эколог" УГИС, предлагаем Вам обучение по программе «Нефтегазовое производство» с присвоением квалификации «Менеджер нефтегазового предприятия».
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.
Стоимость обучения узнавайте у специалистов по учебно-методической работе, возможна оплата по семестрам. Обучение с частичным отрывом от работы (заочно) в течение 2 лет.
ИДПО не занимается трудоустройством выпускников.
По всем вопросам обращайтесь: ул. Кольцевая, д. 5/2, г. Уфа, Башкортостан, 450064
Тел./факс, (347) 242-09-17
e-mail: ugntuipk@ipkoil.ru www.ipkoil.ru
За справкой Вам необходимо обратиться в архив ФГБОУ ВО «УГНТУ», т. к. Институт дополнительного профессионального образования организован в 1995 г.
Архив тел. (347) 243-18-55. Электронная почта: arhiv_ugntu@mail.ru.
Зав. архивом Миннибаева Светлана Михайловна
Вы можете поступить на обучение по программам:
- профессиональной переподготовки «Промышленное и гражданское строительство» (обучение с частичным отрывом от работы (с выездом на сессию 2-3 раза в год на 3 недели) или дистанционно),
начало обучения 18 октября, дистанционно – 8 ноября (если вы готовы, то 17 мая можете присоединиться к сформированной и начавшей обучение группе),
стоимость обучения 90000 руб.- для физических лиц, 137500 руб – для юридических лиц, дистанционно- 70000 руб.
- для получения квалификации «Менеджер строительства», начало обучения- 6 октября, стоимость обучения -105000 руб. Возможна оплата по семестрам (5 семестров). Продолжительность обучения 2 года, дистанционно- 1 год. По всем вопросам обращаться к специалистам по учебно-методической работе.
Приём в ССП ИДПО ведётся на конкурсной основе по результатам собеседования или тестирования.
Поступающий должен представить следующие документы:
- заявление
- копия трудовой книжки или личной карточки (при необходимости);
- копия паспорта;
- две фотографии размером 3х4.
На основании договора специалист получает в бухгалтерии ССП УГНТУ «ИДПО» приходный ордер или счет и производит оплату.
Зачисление специалистов производится приказом директора ССП УГНТУ «ИДПО» после собеседования или результатов тестирования, подачи документов и оплаты за обучение согласно договору.
До издания приказа о зачислении возврат документов и денежных средств, внесённых за обучение согласно договору, может быть осуществлён лично владельцу, а также другому физическому лицу при наличии нотариально заверенной доверенности на основании письменного заявления от владельца, предъявления документа, удостоверяющего личность и документа, подтверждающего произведённую оплату либо произведен возврат денежных средств юридическому лицу.
В условиях уровневой подготовки специалистов (бакалавр, специалист, магистр, аспирант) в целях реализации более гибкой образовательной траектории, реализующей принцип «Образование через всю жизнь», дополнительное профессиональное образование (ДПО) – одно из перспективных направлений образовательной деятельности университета, важный компонент, позволяющий интегрировать разные уровни и формы образования.
Современный рынок труда очень динамичен и требует от своих участников быстрой реакции на изменения потребностей работодателей в профессиональных знаниях, умениях и навыках. Действующая система высшего образования России выпускает специалистов, которые не всегда находят себе достойное место на рынке труда в силу несоответствия базового образования требованиям к должностям. По многим новым направлениям развития производства образовательные программы отсутствуют. Разнообразные государственные институты, коммерческие структуры, фирмы и предприятия ищут «узко-направленных», под конкретное рабочее место, или «многопрофильных, на стыках наук», специалистов, готовых выполнять новые профессиональные обязанности за рамками имеющихся направлений подготовки высшего профессионального образования, по новым направлениям развития производства. Инновационным видом ДПО сегодня является подготовка по дополнительным профессиональным образовательным программам для получения новой квалификации.
Программы для получения новых квалификаций имеют четко выраженную практическую направленность, ориентированы на современный уровень требований к компетенциям специалиста, реализуются в относительно короткое, по сравнению с обучением по основной образовательной программе высшего образования, время (до 2 лет).
Присвоение новой квалификации не означает получения второго высшего профессионального образования, но является практически аналогом второго высшего образования. В процессе обучения может производиться перезачет учебных дисциплин, изученных ранее в ходе освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования.
Выпускникам вузов, полностью освоившим дополнительную профессиональную программу и успешно прошедшим итоговую аттестацию диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации выдается после окончания вуза.
Итоговая аттестация:
по программам профессиональной переподготовки:
- итоговый экзамен
- и/или выпускная аттестационная (квалификационная) работа
- экзамен, зачет, защита реферата, защита итоговой расчетно-графической работы и др.
по программам повышения квалификации:
- экзамен, зачет, тест и др.
Для просмотра трехмерных панорам необходимо, чтобы на Вашем компьютере был установлен Adobe Flash Player.
При использовании старых версий Internet Explorer, а также при использовании его новой версии, но при некоторых настройках обозревателя некоторые блоки и функции сайта могут отображаться некорректно. В этом случае мы рекомендуем установить альтернативный браузер, например Mozilla Firefox.
Скорее всего у Вас установлен Skype, который блокирует телефонные номера. Для решения этой проблемы нужно перейти в Инструменты - Дополнения и отключить или удалить Skype плагин (Skype extension).
Согласно части пункта 1 части 10 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» слушателям, освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации:
- удостоверение о повышении квалификации;
- диплом о профессиональной переподготовке.
Образцы документов о квалификации самостоятельно устанавливаются образовательной организацией.
Срока действия документы о квалификации не имеют.
Однако надо иметь в виду, что федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, может быть в требованиях к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установлена периодичность повышения квалификации.
Например, для педагогических работников установлена периодичность повышения квалификации не реже чем один раз в три года (Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
В соответствии с положениями статьи 55.5 Градостроительного кодекса Российской Федерации, в число минимальных требований к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, относится требование к кадровому составу, т.е. наличие минимального числа работников, имеющих профильное высшее или среднее профессиональное образование, а также прошедших не реже одного раза в пять лет повышение квалификации с прохождением аттестации.
Требования к периодичности повышения квалификации также установлены в отдельных профессиональных стандартах.
Например:
- Профессиональный стандарт «Специалист по техническому контролю качества продукции» утвержден приказом Минтруда Российской Федерации от 21 марта 2017 г. № 292н: рекомендуется повышение квалификации не реже одного раза в пять лет;
- Профессиональный стандарт «Специалист в области медико-профилактического дела» утвержден приказом Минтруда РФ от 25 июня 2015 г. № 399н: повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности;
- Профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» утвержден приказом Минтруда РФ от 08 сентября 2015 г. № 608н: рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года;
- Профессиональный стандарт «Буровой супервайзер в нефтегазовой отрасли» утвержден приказом Минтруда Российской Федерации от 27 ноября 2014 г. №942н: прохождение профессиональной переподготовки на курсах повышения квалификации буровых супервайзеров – один раз в три года.