(347) 264-68-65
Уфа, ул. Кольцевая, 5/2
Институт дополнительного профессионального образования
Уфимский государственный нефтяной технический университет
Институт дополнительного профессионального образования


УГНТУ

Союз руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования и работодателей

Министерство образования и науки Российской Федерации

Informika

Научно-методический центр системы профессиональных квалификаций ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России

Оставить отзыв

Развитие национальной системы профессиональных квалификаций и практические шаги работодателей по внедрению профессиональных стандартов (16 час.)

Начало обучения: с 14 августа, еженедельно по четвергам

Программа реализуется посредством сетевой формы совместно Институтом дополнительного профессионального образования Уфимского государственного нефтяного технического университета и Центром внедрения профессиональных стандартов ООО «Центр оценки квалификации»

Трудоемкость обучения: 16 час.

Форма обучения: очная

Категория слушателей:

  1. - работников кадровых служб;
  2. - помощников руководителей;
  3. - заместителей руководителей по кадрам;
  4. - работников подразделений по подбору и набору персонала;
  5. - работников бухгалтерии;
  6. - для иных заинтересованных лиц.

Требование к уровню подготовки поступающего – среднее профессиональное и (или) высшее образование.

По окончании обучения выдается:

  1. удостоверение о повышении квалификации установленного образца ФГБОУ ВО «УГНТУ»;
  2. - сертификат специалиста по внедрению профессиональных стандартов Центра внедрения профессиональных стандартов.

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и формирование у слушателей компетенций по внедрению и применению профессиональных стандартов, необходимых для ведения профессиональной деятельности в сфере кадровой работы, управления персоналом.

В результате освоения программы

слушатель должен знать:

  1. - нормативные правовые акты в области внедрения профессиональных стандартов;
  2. - структуру профессиональных стандартов;
  3. - механизмы разработки, утверждения, применения профессиональных стандартов;

слушатель должен уметь:

  1. - проводить аудит кадровой документации, разрабатывать локальные нормативные акты в организации;
  2. - внедрять профессиональные стандарты по специальному алгоритму;
  3. - практически реализовывать в организации план внедрения профессиональных стандартов (соотносить должности, уровни образования, стаж, трудовые функции, проводить обучение, переподготовку, аттестацию, независимую оценку квалификации).

Содержание программы включает:

  1. - теоретический материал через призму шагов по внедрению профстандартов;
  2. - выполнение практических заданий (кейсов) для дальнейшей адаптации в своей организации;
  3. - итоговое тестирование (15 вопросов) по ключевым темам.

Содержание программы:

  • Профессиональный стандарт как ключевой элемент национальной системы квалификаций
  1. - Структура, назначение и история развития национальной системы квалификаций
  2. - Уровни и рамка квалификаций
  • Алгоритм внедрения профессиональных стандартов
  1. - Условия применения профессиональных стандартов на практике
  2. - Шаги по внедрению профессиональных стандартов
  3. - Создание рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов и обучение ее членов.
  4. - Разработка комплексного плана внедрения профессиональных стандартов.
  5. - Анализ общих и отраслевых норм законодательства на предмет выявления требований к квалификации, необходимой работникам для выполнения определенных трудовых функций и категорий работников, имеющих льготы, компенсации или ограничения.
  6. - Анализ утвержденного Минтруда РФ перечня профессиональных стандартов с целью его соотнесения с должностями и профессиями организации.
  7. - Анализ соответствия должностей штатного расписания с наименованиями должностей, содержащихся в профстандартах.
  8. - Установление соответствия уровня образования персонала требованиям, закрепленным в профессиональных стандартах.
  9. - Установление соответствия опыта практической работы сотрудников требованиям профессиональных стандартов.
  10. - Установление соответствия функций в трудовых договорах и должностных инструкциях сотрудников трудовым функциям профессиональных стандартов.
  11. - Определение квалификации сотрудников в части знаний и умений, согласно требованиям профессиональных стандартов путем проведения процедур независимой оценки квалификации и внутренней аттестации.
  12. - Анализ локальных актов организации с целью формирования перечня документов для актуализации и разработки в связи с внедрением профессиональных стандартов.
  13. - Оптимизация системы оплаты труда сотрудников в связи с установленными уровнями квалификаций. Актуализация штатного расписания
  14. - Подготовка отчета для руководителя (учредителя) по итогам внедрения и применения профстандартов.
  15. - Постоянное продолжение работы по внедрению профессиональных стандартов в связи с регулярным утверждением новых и актуализацией действующих профессиональных стандартов, изменениями федерального законодательства, а также организационной структуры организации.
  16. - Система управления персоналом через инструмент профессионального стандарта
  17. - Кадровые процессы в организации
  18. - Набор и отбор персонала
  • Механизм независимой оценки квалификации
  1. - Структура и законодательный фундамент независимой оценки квалификации
  2. - Реализация независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  3. - Аспекты региональной системы квалификаций (на примере Республики Башкортостан)

Обучение проводится на базе Института дополнительного профессионального образования Уфимского государственного нефтяного технического университета по адресу: г. Уфа, ул. Кольцевая, д.5/2. Институт ДПО имеет современную научно-техническую, информационную и учебно-методическую базу, специализированные аудитории и оборудование, компьютерный зал, комфортабельный гостиничный комплекс.

Возможна организация выездного курса на  учебно-производственной базе предприятия-заказчика.

Преподаватели:

  1. - Генеральный директор Центра внедрения профессиональных стандартов, доктор политических наук, профессор Кротков Владимир Олегович
  2. - Директор Центра оценки квалификации Рылов Кирилл Вадимович
  3. - Руководитель научно-исследовательского центра социально-трудовых проблем «ЭЦ СОУТ» , доктор социологических наук, Калмыков Сергей Борисович

Год 2017 (Перейти на 2018 год)

Год 2017

Сроки обучения:
с 14 августа, еженедельно по четвергам

Контактный телефон:
(347) 264-68-65
E-mail: ugntuipk@ipkoil.ru


Выдаваемый документ

Подать заявку на обучение на эту программу

Технология обучения:
?



Другие программы направления




 
Институт дополнительного профессионального образования
ул. Кольцевая, д. 5/2,
г. Уфа, Башкортостан, 450064
e-mail: ugntuipk@ipkoil.ru
 
Тел. (347) 264-68-65, 260-96-98,
240-57-50, 260-91-77, 260-93-53
 
FB VK TW YouTube Google+ Лента новостей RSS
Создание сайтов —
«3 грани дизайна»
Задать вопрос
Наверх