Объем программы: 72 час.
Цель программы: формирование теоретико-методологических и практических знаний по управлению персоналом предприятий, функционирующих в условиях инновационной рыночной экономики
Категория слушателей: руководящие работники и работники кадровых служб производственных организаций
Форма обучения: с отрывом от работы
Продолжительность обучения: 1,5 недели
По окончании обучения выдается: удостоверение государственного образца о краткосрочном повышении квалификации
Содержание программы
- Теоретико-методологические основания исследования культуры социального управления
- Человек в системе управления. Антропологический аспект теории и практики социально-управленческой деятельности
- Управленческая культура как основание антропологического фактора социального управления
- Роль организационной культуры в решении социальных задач корпоративного менеджмента
- Функции культуры социального управления в формировании трудового потенциала работника
Контактный телефон: (347) 260-91-77 |
.jpg)
